Každý správný trenér by se měl umět podívat pravdě do očí a uvědomit si zodpovědnost své práce a udělat pro ní maximum. Jedním z kroků je sebereflexe – otázky o osobnosti, trenérství a cílech. Zkuste si vyplnit následující dotazník, a naplánujte si svou trenérskou budoucnost.
Zásady sebehodnocení. O každé z následujících otázek chvíli uvažujte, pak odpověď zaznamenejte do uvedeného dotazníku. Nespěchejte a trochu o sobě přemýšlejte.
- Kdo jsem?
- Co chci v životě dokázat?
- Kam směřuji?
- Je mé chování v souladu s mými životními cíli?
- Jsem na sebe pyšný, nebo se za sebe naopak stydím?
- Jsem šťastný, nebo nešťastný?
To jsou otázky na tělo! Všichni bychom se měli čas od času v životě na chvíli zastavit a tyto otázky si položit. Nyní zvažte odpovědi na následující čtyři otázky, které se již přímo vztahují k tréninku, a zapište, co si o sobě myslíte:
Proč se chci věnovat právě trénování?
Jsou mé důvody pro trénování správné?
Jsem dobrým trenérem?
Co by ze mne udělalo lepšího trenéra?
Odpovědi na tyto a další podobné otázky formují osobnost a povahové rysy a pomohou vám vytvořit si vlastní koncept – tj. komplexní pohled na svou osobnost. Toto sebehodnocení si ověřte při kontaktu s jinými lidmi.
Zdroje:
– Martens Reiner, Úspěšný trenér, Grada 2006
– http://coachingforexecutive.com